Antalya’da İdari İzin Tartışması! Valiliğin Kararına Bazı Kamu Kurumları Uymuyor mu?

Valilik, COP31 kapsamında 7 ilçede kamu personeline iki gün idari izin kararı aldı. Ancak bazı belediyeler ve diğer kamu kurumlarında personelin yarıya düşürülerek dönüşümlü çalıştırıldığı iddia ediliyor.

Antalya’da düzenlenen COP31 Konferansı nedeniyle kent genelinde yaşanan trafik yoğunluğunun azaltılması amacıyla Antalya Valiliği tarafından kamu personeline yönelik iki günlük idari izin kararı alındı.

Valiliğin yayımladığı 2026/12 sayılı genelge kapsamında Aksu, Döşemealtı, Kepez, Konyaaltı, Muratpaşa, Manavgat ve Serik ilçelerinde faaliyet gösteren kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin 11-12 Kasım 2026 tarihlerinde idari izinli sayılacağı duyuruldu.

Genelgede, kamu hizmetlerinin aksamaması amacıyla kurum amirleri, COP31 organizasyonunda görevlendirilen personel ve kritik hizmetlerde çalışanlar ile belirlenen nöbetçi personelin görevlerinin başında bulunacağı belirtildi. Adli ve askerî kuruluşlar ise uygulama dışında tutuldu.

Valiliğin Kararı Bazı Kurumlarda Farklı mı Uygulanıyor?

Ancak Valiliğin iki günlük idari izin kararına rağmen bazı belediyeler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında farklı uygulamalara gidildiği iddia ediliyor.

İddialara göre bazı kurumlarda personelin tamamının iki gün idari izinli sayılması yerine, çalışan sayısının yarıya düşürülmesi ve personelin dönüşümlü olarak çalıştırılması yönünde talimatlar verildi.

Bazı kurumlarda yöneticilerin personele “Personel sayısını yarıya düşürün, dönüşümlü çalıştırın” şeklinde yönlendirmede bulunduğu öne sürülüyor.

Kamu Çalışanları Uygulama Birliği İstiyor

COP31 nedeniyle trafik yoğunluğunu azaltmak ve kamu personelinin idari izinli sayılmasını sağlamak amacıyla alınan kararın tüm ilgili kurumlarda aynı şekilde uygulanıp uygulanmadığı tartışma konusu oldu.

Kamu çalışanları, zorunlu hizmetler dışında kalan personelin Valiliğin açıkladığı idari izin kararından eşit şekilde yararlanmasını ve kurumlar arasındaki uygulama farklılıklarının açıklığa kavuşturulmasını bekliyor.

Gözler Antalya Valiliği’ne ve ilgili kamu kurumlarının yönetimlerine çevrildi.

Valiliğin iki günlük idari izin kararı neden bazı kurumlarda farklı uygulanıyor? Personelin dönüşümlü çalıştırılması hangi gerekçeye dayanıyor?

Konuya ilişkin ilgili kurumlardan açıklama bekleniyor.